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招聘会上的“三本账”

发布日期:2021-08-02 01:37   来源:未知   阅读:

  元宵节过后,宜丰县人力资源市场热闹非凡,有的查看招工简章,有的咨询工资待遇,还有的在填写入职表格。宜丰县就业局负责人肖群介绍,此次春季就业招聘会有99家当地企业参加,提供岗位6569个,吸引近8000名群众应聘,已达成就职意向2458人。透过数字,香港六马会开奖结果,记者发现宜丰招聘会上有“三本账”,体现出当地发展升级和群众求职的新变化。

  年薪可达12万元!鼎盛微晶玻璃有限公司的招聘展区被围了个水泄不通。拥有一技之长的新昌镇桂花村村民卢智勇很快就与鼎盛公司达成了就业协议。“这次提供了12个专业技术岗位和3个管理岗位,还准备招10名科研人员。技术岗位年薪最高达12万元,科研人员更高。”公司总经理孙波告诉记者。

  鼎盛公司以前生产普通日用玻璃,产品科技含量不高,普通操作工占90%以上,月工资普遍在3000元左右。自企业转型升级采用国内最先进的浮法工艺生产微晶玻璃后,对普通操作工需求量大大减少,而专业技术人员和管理人员成为企业渴求的人才。

  员工的“一减一增”,不仅企业劳动力总成本降低了,而且企业效益也增加了。孙波给记者算了一笔账:以前一个工序需要4名工人,按每人每月3500元算,总支出要1.4万元;技术和产品升级后,一个工序只需1名技术人员,每月工资1万元,仅工资成本就降低了4000元,生产效率还能提高20%以上,企业效益明显。

  鼎盛公司的转型升级在宜丰不是个例。宜丰围绕“大美生态、科技文明”发展思路,主攻绿色储能设备制造、绿色装饰材料和绿色食品饮料三大产业,全县绿色、科技型企业占比不断提高。“这是发展升级带来的成果,同时也改变着宜丰的用工结构。这次招聘会上的6000多个岗位中,有近40%是技术型岗位。这一比例大大超过了往年水平,这也说明企业的效益账算得越来越清楚了。”肖群说。

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